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  • : Le blog de CGTCWF
  • : LA CGT DE CARLSON WAGONLIT FRANCE Nous sommes des salariés niveau employé, maîtrise et cadre prenant du recul pour observer, analyser, proposer des solutions dans un esprit constructif, pour le bien des salariés de notre entreprise. Nous nous engageons à rechercher la vérité, la transparence, refuser l’injustice, et respecter les valeurs humaines.
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Texte Libre

29 avril 2008 2 29 /04 /avril /2008 00:12

LE MEPRIS

  • Le 22 avril 2008
  • « SANS HAINE, SANS VIOLENCE ET SANS ARMES »
  • tel était le titre de notre dernière information
    • qui vous racontait dernièrement l’ampleur du mouvement de grève vendredi dernier des salariées du BTC
    • de Noisy, et de leur dignité dans cette situation très difficile, mais ô combien légitime, alors qu’ils se
    • battaient aussi pour vous et tous les autres salariés de CWF.
    • Mais depuis il y a eu pire que les violences quotidiennes que l’on découvre ici ou la chez Carlson Wagonlit,
    • pire que celles qui parfois nous touchent directement : Il y a eu les violences verbales dont a fait preuve
    • la DRH de notre entreprise pour les nier, et ne les reconnaître qu’en tant que simple « matricule », de
    • mémoire funeste s’il en est ! Ainsi selon les propos du DRH de CWF lui-même aux salariées de ce site
    • avant-hier : Ils/elles ne sont rien, ne représentent rien …et ne servent à rien !.
    • « C’est du brutal » aurait dit Audiard, mais la réalité est plus sombre et le mépris, l’arrogance, le
    • cynisme et la suffisance de ce DRH, est tout ce qu’il lui reste comme argument quand il n’a plus rien à
    • dire, face à ces salariées calmes, dignes, mais bien déterminées à faire enfin entendre leurs demandes
    • plus que légitimes, et à nouveau comme cela semble nécessaire. Monsieur le DRH elles vous ont entendu !
    • Ce que la Direction ne digère pas, mais alors pas du tout, c’est la façon dont se sont déroulés les
    • événements de Noisy vendredi dernier : avec calme, détermination et toutes ensemble.
    • Une gifle : voilà ce que s’est pris dans le visage la Direction. Comment ces « moins que rien » ces
    • « manants » peuvent elles osez protester ? Qu’elles « bosses » et se taisent ! Et qu’elles se
    • « démerdent » pour leurs fins de mois et leurs problèmes de vie quotidienne ! CWF n’est pas une oeuvre
    • de charité !
    • Voilà les propos peu amènes que l’on pouvait entendre dans les couloirs du 2em Étage ( étage de la
    • Direction et de la DRH ) au Siége vendredi après-midi dernier nous ont rapporté des salariés présents.
    • Alors plutôt que d’aller à leur rencontre et d’écouter leurs demandes, et de tenter de trouver des
    • solutions amiables, justes et équitables : la Direction, par l’intermédiaire de son DRH a choisi le terrain
    • de l’affrontement et de la provocation malsaine.
    • Florilège de petites phrases entendues par ces salariées de Noisy Lundi après-midi dernier entre 14h00
    • et 17h30 par le DRH de CWF qui avait « condescendu » à rendre visite à « la marmaille » et qui
    • témoigne du haut niveau de la qualité du dialogue social dans notre entreprise :
  • - «
  • On ne vous a pas mis le couteau sous la gorge pour postuler chez CWT » SIC !
  • Le couteau, peut être pas, mais l’épée de Damoclès au dessus de la tête et la presse pour vous citronner
  • tous les jours un peu plus : très certainement monsieur le DRH ! Vous avez dit « Ressources
  • Humaines » ? Il doit alors manquer un « in » avant le humaine Monsieur !
  • - «
  • Ne vous attendez pas à des augmentations dans le BT » Re-SIC !
  • B’en justement les salariées en ont plus que marre d’attendre ces sacro-saintes augmentations de salaire
  • qu’ils ne viennent jamais sous des prétextes de plus en plus farfelus. Donc maintenant elles ne les
  • demandent plus : elles les exigent voyez-vous….nuance ! Ce que ce DRH ne saisit pas (ou feins de ne pas
  • vouloir saisir…) !
  • - «
  • Le DRH ri au nez d’une salariée qui se plaignait de la faiblesse de son salaire »
    • Rira bien qui rira le dernier…Cynique on vous dit et même cruel à l’occasion ! Quand la peur les tenailles
    • on voit tous ces beaux « messieurs » du Siége perdre alors tout contenance et respect : de leurs
    • bureaux feutrés plus rien ne les touche et l’inhumanité c’est installé durablement au 2em étage du Siége
    • de CWF : nous en faisons l’expérience tous les jours pour notre plus grand malheur.
  • - «
  • La porte est grande ouverte ou alors changez de métier » .
  • Charité bien ordonnée commence par soi-même serions-nous tentés de lui répondre, mais le comprendraitil
  • seulement lui qui vient du Fret et de la Logistique des Conteneurs ? Qu’il prenne un de nos postes de
  • travail sur un BTC ou implant et nous verrons alors s’il lui vient les mêmes propos concernant notre métier
  • d’Agent de Voyages pour lequel nous lui rappelons que nous avons fait des études supérieures !
  • - «
  • Allez voir ai lleurs si l’herbe est plus verte » .
  • Traduit en langage commun ça donne : On vous prend vraiment pour des vaches à lait ! Et ce n’est pas
  • faute de vous le faire savoir et subir chaque jour……En gros « cassez-vous » vous n’êtes rien et ne servez
  • à rien, vous encombrez : dégagez !
  • - «
  • Vous n’êtes pas rentrés dans le tourisme pour devenir riches »
  • Mais lui oui…parce qu’il le vaut bien ! Mais oui également pour le Fond de Pension et les actionnaires qui
  • eux toucheront 11% de dividendes pour l’année 2008….à part ça
  • « il n’y a pas argent » . D’ailleurs c’est
    • ce que dit et redis notre Direction dans tous les médias comme chaque salarié ont pu le lire où l’entendre
    • ….y compris « de force » pour ceux reçus à leur domicile sans qu’ils n’aient jamais rien demandé …..
    • Nous laissons le soin à tous les salariés de notre entreprise d’apprécier en quels « termes » et
    • « qualificatif » l’entreprise les estimes. De tels propos sont parfaitement inadmissibles de la part d’un
    • DRH et sont aujourd’hui fermement condamnés par la CGT de CWF. Et nous demandons officiellement à
    • Monsieur TACNET notre Directeur Général d’intervenir sans délai et de faire cesser immédiatement ce
    • type d’attitude et de propos indigne….d’un DRH. Mais également d’engager immédiatement des
    • négociations avant que la situation s’envenime irrémédiablement, comme les salariées le demandent avec
    • insistance. Ne restez pas sourd Monsieur le Directeur Général à ces demandes…où craignez le pire .
    • Au mépris de la Direction, répondez par le calme et la dignité. Restez unis, solidaires et inébranlables.
    • Votre assurance et votre détermination finiront par l’emporter : vous êtes et restez les plus forts dans
    • cette situation : Ne reculez pas, ne cédez plus rien ! Sans vous et votre travail ces beaux messieurs ne
    • valent RIEN et ils le savent et en ont très peur….parce qu’eux AUSSI ils peuvent être licenciés et
    • beaucoup plus rapidement que vous, mais en attendant que ça arrive …..ils se remplissent les poches !
  • RELEVEZ LA TÊTE EXPRIMEZ VOUS FAITE FRONT MAINTENANT !
  • LA « PEUR » N’ÉVITE PAS LE PIRE ET N’A CERTAINEMENT JAMAIS
  • RÉSOLU AUCUNE SITUATION ET CELLE QUE VOUS VIVEZ AUJOURD’HUI
  • CHEZ CARLSON EST HUMAINEMENT INTOLÉRABLE : ASSEZ
  • D’HUMILIATIONS D’ARROGANCE DE MÉPRIS ET DE CYNISME
  • Je souhaite prendre contact avec la CGT de CWF NOM:................................................
  • PRENOM : .......................................NIVEAU : ...........TEL:...............................
  • ADRESSE........................... .........................................................................................
  • ........................................................ Email : ..............................
  • Bulletin à retourner à :
  • La CGT CWT FRANCE. Syndicat Professionnel N° 20111. Bureau 505.
    • 31 rue du Colonel Pierre AVIA. 75015 PARIS
    • Tel : 01 41 33 66 51 Fax : 01 41 33 64 19 Mail : cgtcwfrance@ifrance.com
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