BTC Villepinte 87 % de grévistes et les Implants...

BTC Villepinte 87 % de grévistes, les Implants

CALION 100 % , le BTC de Belfort 35 %, l’Implant ST

Microélectronique 100 %, et tant d’autres encore

aujourd'hui…..OUTCH !

Une fois n’est pas coutume depuis 10 jours maintenant ce n’est pas une, mais deux

communications successives que nous allons devoir vous faire parvenir pour vous tenir

informé de cette situation de mécontentement qui s’amplifie chaque jour un peu plus :

ça déborde de partout maintenant ! Mais toujours dans le calme et la dignité…du côté

des salaries, ce qui est loin d’être le cas en ce qui concerne la Direction !

Ce mardi 29 avril, les collègues du BTC de Villepinte en banlieue parisienne ont

débrayées entre 10 heures et midi, ainsi celles des implants CALION toujours en IDF .

Ces salariées ont suivi le mouvement des grévistes lancé depuis le 18 avril du BTC de

Noisy , mouvement qui ne cesse de s’amplifier jour après jour.

Les demandes des salariées de ces sites sont toujours les mêmes :

-

VERSEMENT DE LA PRIME D’INTÉRESSEMENT ÉGALE AU MOINS A CELLE DU RP

-

UNE AUGMENTATION DE 3, 8 % AVEC EFFET RÉTROACTIF AU 1er JANVIER 2008

-

UN MONTANT DE L’ENVELOPPE POUR LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES BIEN

PLUS IMPORTANT.

-

PLUS DE PERSONNEL SUR LEURS SITES

Eh oui, ici comme ailleurs, les salariées ont besoin d’argent pour vivre !

Tout augmente sauf nos salaires. Les collègues de ces sites, tout comme vous, sont

consciencieuses, font le maximum voir souvent plus, pour que les sociétés qui sont nos

clientes soient contentes des services rendus par CWF. Mais en échange, les collègues

réclament avec détermination depuis dix jours maintenant de notre direction, non pas

des félicitations quoique ce soit toujours agréable à entendre, mais une hausse réelle et

conséquente de leurs salaries pour tout simplement vivre décemment de leur travail.

Que répond la direction ? Vous le savez déjà : RIEN ! Ou plutôt si toujours moins

d’argent pour les salariés et toujours plus pour les actionnaires et le fond de pension.

Cette direction nous impose également toujours plus de cadences infernales dans notre

travail, des logiciels toujours plus performants dissent-ils… qui ne servent en fait qu’à

notre « flicage » quotidien et notre « abêtissement » irréversible.

L’instauration généralisée de SABRE en septembre prochain en est une preuve flagrante

: plus de formats à apprendre, nous n’aurons plus alors qu’à remplir les cases ! Ensuite

nous perdrons toutes nos connaissances sur Amadeus qui est tout même bien plus utilisé

en France que Sabre, ce qui fera que nous ne pourrons plus “ aller voir la couleur de

l’herbe si verte ailleurs” comme nous le préconise notre DRH Monsieur Frankiel ! Et la

boucle est bouclé ! nous serons alors coincés, pieds et poings lies à CWF….Triste avenir

en perspective, surtout aux regards de nos conditions de travail épouvantables.

Mais ces salariées exigent également de la direction :

- que le jeudi de l’Ascencion soit la journée de solidarité en 2008

- que nous ayons le retour des enquêtes qualité effectuées auprès de nos clients

- que les objectifs et les budgets soient clairs et définis dès le début de l’année.

- que la cinquième journée enfant malade soit rétablie immédiatement

- qu’une prime de transport conséquente soit instaurée, pour les transports

domicile/travail en voiture.

Comme les personnels des autres sites en colère, elles attendent du 06 mai un geste

extrêmement fort et significatif de la direction, concernant les augmentations de

salaire dans le BT et se refusent à accepter toute prime que ce soit, excepté bien

évidemment celle liée à notre intéressement qui n’est que la JUSTE rétribution d’un

travail de plus en plus pénible et avilissant.

Que les choses soient claires pour la Direction : tout comme l’ensemble du personnel

gréviste qui s’est déjà manifesté jusqu'à aujourd'hui : si le 06 mai la direction ne fait

pas d’efforts significatifs, alors elles aussi durciront le mouvement immédiatement !

Le nombre de grévistes continue au fur et à mesure d’augmenter chaque jour un peu

plus, et nous dépasserons avant la fin de la semaine le millier de salariés en colère :

Pour ceux et celles qui n’ont pas encore pu manifester leur indignation : n’hésitez

plus….vous n’êtes plus seul dans cette histoire gigantesque, à tel point qu’à la veille du 6

Mai ils y aura certainement plus de salariés grévistes….que non gréviste : historique

chez CWF. Historique depuis que cette vénérable entreprise existe et les

« Fondateurs » des WagonLits de l’époque en seraient eux-mêmes fort surpris ! Se

mettre autant de salariés à « dos » dans une entreprise du Tourisme est un record peu

enviable dont peut aujourd’hui se prévaloir fort justement notre très “CHER” Direction !

Seule

je ne suis rien face à cette situation : tous ensemble aujourd’hui nous pesons

enfin, et pouvons réellement et sérieusement nous faire enfin entendre !

La CGT Carlson Wagonlit France. Syndicat Professionnel N° 20111.

Bureau 505. 31, rue du Colonel Pierre AVIA 75015 Paris.

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